失業率2.3%紀錄新低

        統計局公佈，最新一期（九至十一月）失業率較上一期（八至十月）降0.1個百分點至2.3%，再創有記錄以來新低。有學者表示，失業率再下降空間有限，但憂慮過低失業率影響居民提升競爭力，長遠窒礙向上流動。有人資公司表示，明年人資更見緊張，過去聖誕假不少外籍高層放長假，今年相對減少，主要為明年招聘部署。

    統計局公佈，就業不足率為1.1%，升0.1個百分點。今期勞動人口共34.5萬人，勞動力參與率為72.5%；其中就業人口33.6萬人，較上一期減少約1,800人。按行業分析，建築就業人數增加，文娛博彩及其他服務業和不動產及工商服務業減少。

    失業人口為8,100人，較上一期減少約300人；尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口15.3%，所佔比重較上一期降1.1個百分點。

    節後現轉工加薪潮

    與去年同期比較，今期失業率及就業不足率分別降0.5及0.6個百分點；勞動力參與率則升1.3個百分點。有學者表示，公司請人難，唯有降低要求。倘沒有足夠培訓支持，憂人資技能及服務跟不上，與打造世界旅遊休閒中心定位背馳。同時，欠缺相應知識及技能，打工仔難進入高中階層。

    英才招聘經理盧崑表示，臨近年底轉工減少，相信農曆新年後將再度活躍。今年農曆年提早來臨，過去聖誕賭場酒店高層會放長假，今年放長假者少，為明年招聘作準備。今年澳門銀河開幕已令人手緊張，明年金沙城中心啟動，情況可以想像。缺人工種由酒店前線、名店售貨員，擴大到賭場巴士司機、侍應等；有的茶餐廳中小企已流失人手。預期明年薪酬將繼續提升，除了年初加薪，大項目啟動又將掀動行業薪酬。

    除本地工人，聘請外地僱員也開始困難，如建築工程師、項目經理等。主要因為較多來自香港，當地經濟亦向好，要吸引他們來澳不容易，除非高薪挖角。

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